Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Varro Sukses Abadi Tanggerang
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Varro Sukses Abadi Tanggerang. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun bersama-sama atau simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada sampel penelitian sebanyak 42 karyawan. Hasil dari penelitian uji t Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 7,254 > t-tabel 2,023 dan uji t Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil t-hitung 6,336 > t-tabel 2,023. Maka terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil uji F Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan berdasarkan hasil f-hitung 25,811 > f-tabel 4,091.References
Afandi, P. (2016). Concept and Indicator Human Resources Management for Management Research. Deepublish.
Ahmadi. (2021). Optimalisasi Motivasi dan Kinerja Pegawai (Nurrahmawati (ed.)). Bintang Pustaka Madani.
Arikunto, S. (2014). Prosedur Penelitian. Rineka Cipta.
Djunaedi, N. (2017). Manajemen Kinerja. Deepublish.
Firdaus, & Norawati, S. (2022). Peran Motivasi Sebagai Pemoderasi Pada Korelasi Kinerja Karyawan. Penerbit Adab.
Irman, Kurniati, D., & Oktoriana, S. (2021). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawa PT Prakarsa Tani Sejati Kabupaten Ketapang. Pemikiran Masyarakat Ilmiah Berwawasan Agribisnis, 7(1), 10.
Junaidi, A. (2021). Evaluasi Diri Untuk Pengembangan Kinerja. NEM.
Kadarisman, M. (2014). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. PT RajaGrafindo.
Masni, & Zulfaidah. (2021). Kinerja Manajerial. Cahaya Arsh Publisher.
Nalendra, A. R. A., Rosalinah, Y., Priadi, A., & Subroto, I. (2021). Statistika Seri Dasar Dengan SPSS. Media Sains Indonesia.
Ningsih, O. L., Zaki, H., & Hardilawati, W. L. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Dyan Graha Pekanbaru. Ekonomi, Akuntansi Dan Bisnis, 2(1), 12
Nurdin, N., & Djuhartono, T. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus pada PT Denki Engineering. Reslaj: Religion Education Social Laa Roiba Journal, 3(2), 137–148. https://doi.org/10.47476/reslaj.v3i1.328
Rahmawati, I., Sa’adah, L., & Chabibi, M. N. (2020). karakteristik individu dan lingkungan kerja serta pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan. LPPM.
Sari, A. A. I. K., Putra, I. B. U., & Amerta, I. M. S. (2021). Anteseden Kinerja Pegawai. Scorpindo Media Pustaka.
Copyright (c) 2023 Arini
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
.png)
